​En el transcurso de nuestras vidas hay ciertos sucesos que nos dejan anonadados. Ese tipo de eventos que cuando nos ocurren no podemos creer que fueron resultado de la pura casualidad. Normalmente, nuestra reacción coloquial ante tales vivencias es considerar que éstas se producen bajo los auspicios del destino, pues no visualizamos con claridad cómo algo que estábamos pensando o anhelando pueda manifestarse de las formas más inesperadas. Sin embargo, cabe que nos preguntemos si es posible que haya un principio oculto detrás de ese tipo acontecimientos. Una especie de ley que esté a medio camino entre la rigidez de la causalidad y lo elusivo de la casualidad. Esta hipótesis existe y se le ha denominado contemporáneamente sincronicidad.

¿Escuchas a tus pensamientos? Puede ser que sí; a mitad de una reunión, en medio de la noche, o antes de contestar una pregunta, pero ¿Reconoces el hecho del ruido que retumba en tu subconsciente? puedes justificar tus pensamientos por la cantidad de sentimientos que tienes al día, pero ¿Eres consciente del ruido que esto te genera? quizás no lo sepas pero si eres consciente y, ¿Sabes cómo? cuando colocas música, o eliges sentirte bien y cambiar de ánimo, así el subconsciente sabe la cantidad de ruido que tienes y te manda a realizar estas acciones para que el ruido disminuya y puedas estar en el momento presente. 

Durante décadas los líderes de las organizaciones se han enfrentado a la rotación de personal, y quizás en algún momento no se hacía cuesta arriba cubrir las vacantes que se generaban, pero posteriormente comenzaron a intervenir varios factores:

​Vi una película que me hizo entender un poco más allá de lo común con nuestros pensamientos y emociones, sin embargo, entender es una cosa y poner en práctica lo entendido es otra muy distinta.

​A medida que vamos creciendo, nuestros padres y/o familiares nos van enseñando las cosas del día a día, y así vamos aprendiendo la manera de hacerlas, pero así como nos enseñan cosas positivas, probablemente sin querer también nos enseñan otras que no lo son. ¿No te has dado cuenta como en ocasiones haces o dices cosas como lo hacen o hacían tus padres? Esto suele ser por el hecho de que las conductas son adquiridas y de algún lado las aprendemos.

Me imagino que ya has escuchado alguna vez el termino Personal Branding, pero en realidad ¿sabes en que consiste y que es realmente? Comencemos por lo básico:
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​En la actualidad las personas necesitan ver para creer, saber que otro pudo lograrlo, saber que una persona de carne y hueso pudo lograrlo… ¿Cómo lo hizo? ¿Si él lo hizo…Yo también puedo? Las historias reales convertidas en películas son una herramienta muy útil al momento de buscar inspiración o motivarte de nuevo, muchas de ellas te harán cambiar de perspectiva. 

​Cuando escucho la palabra coaching  inmediatamente una alegría embarga mi pensamiento, imaginando las infinitas oportunidades que yacen dentro de un Proceso maravilloso, creativo e innovador. 

​A lo largo de nuestras vidas nos hemos planteado metas y objetivos para lograr lo que queremos, pero casi siempre no nos funcionan de la manera en que queremos. Dime algo ¿Has pensado que lo estás haciendo bien? ¿Los tienes bien formulados?

​En el mundo del coaching encontramos el tema de las preguntas poderosas, las cuales son junto a la escucha activa la formula perfecta que se utiliza para lograr una buena sesión. Son preguntas que se hacen de manera correcta, en el momento correcto. En el coaching el arte de hacer preguntas es indispensables.

​En ocasiones debemos detenernos un momento y ver a nuestro alrededor, respirar y disfrutar lo maravilloso de la vida, mirar el paisaje, ése que cada día está allí pero no nos fijamos demasiado en él por estar apurados por la vida y nos perdemos esos pequeños detalles.

​La escuela es el segundo hogar de nuestros niños, jóvenes y adolescentes. Es allí donde se fomentan parte de sus  conocimientos.

Muchas veces, al iniciar nuestro primer negocio o al querer lanzar al mercado nuestro primer producto, no tomamos en cuenta ciertos detalles que nos pueden hacer fracasar antes de llegar al lapso de 2 años. En un mundo en donde el mercado y la competencia están renovándose continuamente, emprender va más allá de tener una “idea millonaria”. Acá están las razones más comunes por las cuales los emprendedores fracasan antes de los 5 años de ejercicio comercial y cómo puedes evitarlos.

​Seguimos con este post dedicado a saber más del mundo del coaching, y hoy les traigo una herramienta muy útil para ver claramente que áreas de nuestra vida tenemos que mejorar o cual tenemos descuidada. 

Desde que el emprendimiento se volvió un movimiento significativo en los últimos años, los “tips” e “instrucciones” para emprender están a la orden del día. Las publicaciones que tratan éste tema, suelen hablar de los hábitos que te harán ser “exitoso y millonario” en un tiempo determinado, pero ¿Qué hay de los hábitos que no te harán exitoso y millonario y que probablemente los estés haciendo? A continuación, te nombramos los más comunes (y más dañinos).

Estamos acostumbrados a dar explicaciones por todo. Por lo que comemos, ¿Por qué no nos gusta? Por las opiniones de los demás. Estas acciones se han vuelto el día a día de todos, de tal manera que lo hacemos de manera inconsciente. 

​Ser capaz de trabajar en equipo no es cosa sencilla, lidiar con los comportamientos y modales de otras personas puede resultar exasperante para muchos profesionales que declaran abiertamente que prefieren laborar solos. Lo malo de eso es que no muchas empresas están interesadas en ese perfil de empleados, y por el contrario buscan y contratan a aquellos que saben trabajar con otros sin problemas. Aprende a tratar con gente difícil en el trabajo con los siguientes consejos. 

​Históricamente las relaciones humanas se llevan a cabo a través de una jerarquización que puede llegar a ser nata o por posicionamiento impuesto.  Esto se debe a que el ser humano siempre va a requerir de un ente regulador que lleve el orden o delegue las formas en las que se van a dar las cosas. 

​Para la mayoría de las personas ser exitosos es el mayor deseo, y contrario a lo que otros tantos piensen, este se puede alcanzar de forma sencilla y sin problemas; pero es cierto que es necesario que tengan en mente de que no existe una única y segura manera que pueda llevarte hacia esa preciada meta. Para conseguir ese objetivo es necesario que cada día estés dispuesto a invertir tiempo y esfuerzo para enfrentar los desafíos que te colocará la vida. Para ayudarte en eso, en este artículo te prestamos varias llaves que te abrirán las puertas a una vida exitosa.  

Muchos dicen que la esperanza es lo último que se pierde… Pero existen personas que la esperanza es lo que primero abandonan. Todos tenemos problemas, pero también todos tenemos medidas diferentes para salir de estos, unos se rinden, otros luchan y otros van más rápido que el problema.

​Normalmente los jóvenes son poco incluidos en los ámbitos laborales, son condicionados por no tener experiencia y por creer que no saben nada. Hoy vamos a desmentir esto y confirmaremos que la edad no es un límite para lograr lo que queremos. 

Estaba viendo la conferencia de Víctor Küppers en TEDx Talks, y antes de comenzar con el tema de hoy te recomiendo estas conferencias si quieres motivarte o si quieres cambiar la visión que tienes del mundo, de verdad funcionan para ponerte a reflexionar. Víctor tocaba el tema de la actitud.
¿Cómo es tu reacción a los problemas del país? ¿Te desanima todo a tu alrededor? ¿Estás criticando todo lo que pasa? ¿Agradeces por lo que tienes?
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