Como muchas otras, el outplacement es una de las herramientas que ofrece actualmente el mercado, y que le permite a las empresas que ofrecen este servicio, asistir a un empleado que se queda sin su puesto de trabajo tras una reestructuración. La finalidad del outplacement es facilitar la reinserción de la persona en el mercado laboral, sin embargo, muchos se preguntaran cuál fue el inicio de esto; es válida la duda, debido a que tradicionalmente los profesionales -al encontrarse en esta situación- buscaban por cuenta propia una nueva oportunidad laboral por diversos medios hasta reinsertarse y ahí parecía acabar el problema.

Lo primero que debes estar preguntándote al leer el título de este artículo es ¿Qué es el Compliance Empresarial? y también debes estar preguntándote como está relacionado contigo y con tu empresa u organización. La respuesta es más sencilla de lo que imaginas, el Corporate Compliance o cumplimiento en el sector corporativo es el conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos legales y operativos al tiempo que se establecen mecanismos para la prevención de fraude, mejora de la gestión comercial y creación de los procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo interno y externo.

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