Si hay algo que agrada a gerentes, dueños de empresas y a los líderes de las organizaciones es tener equipos de alto desempeño que sean capaces de alcanzar los objetivos propuestos y desarrollar las actividades con estándares de calidad y siguiendo la filosofía de la empresa, sin embargo, hay personas que desconocen que en la mayoría de los casos simples cambios pueden representar oportunidades increíbles de mejora. Algunas modificaciones sencillas con relación a como se hacen las cosas puede influir positivamente en la empresa e incluso aumentar la motivación y la productividad de los empleados y con esto obviamente incrementarán las ventas y las negociaciones de cualquier compañía.
Antes de mencionar algunos consejos para mejorar la productividad del equipo de trabajo es importante destacar que la productividad es el resultado tangible de actividades que se realizan y también puede entenderse como objetivos que se alcanzan en una organización. La productividad está íntimamente ligada con la motivación, un empleado motivado será un empleado proactivo y productivo, por esa razón la mayoría de los consejos que presentaremos están relacionados con la motivación como eje fundamental de la productividad organizacional. Consejos para aumentar la productividad de tu equipo
Hay muchas otras cosas que se pueden realizar para aumentar la productividad de los empleados y una de ellas es consultar precisamente a los empleados, realizar una encuesta preguntándoles que cambios consideran que serían positivos para su trabajo es una manera de identificar nuevas ideas que pueden convertirse en cambios organizacionales permanentes. Escuchar a los miembros del equipo los hará sentirse parte esencial de la organización y aumentará su sentido de pertenencia, su motivación y su productividad, un empleado feliz es un empleado productivo así que puedes empezar con este sencillo consejo desde hoy. |
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Septiembre 2020
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