La Cuadra Universitaria
  • HOME
  • Nosotros
    • Regístrate
    • Contáctanos
  • UNIVERSITARIOS
    • Becas
  • EMPRENDEDORES
    • ¡Muy pronto!
  • CURSOS ONLINE
    • WhatsApp Marketing
  • Blog

Estrategias para fidelizar y hacer rendir más a tus trabajadores

10/25/2017

Comentarios

 
Imagen
​Los nuevos emprendedores tienen en su haber un montón de retos a los que se deben enfrentar, y uno de ellos es saber como manejar correctamente a un equipo de empleados. Tener la habilidad de gestionar el capital humano de tu empresa no es cosa sencilla, ya que estarás lidiando con varias personas cuyas necesidades e intereses probablemente sean distintos a los tuyos o entre ellos. Para ayudarte a ser un mejor jefe a la primera te recomendamos seguir leyendo sobre las mejores estrategias para fidelizar y hacer rendir más a tus trabajadores. 
La fidelización no es otra cosa sino conseguir que las personas que trabajan en tu empresa no lo hagan solo por ti, sino también por lo que tu emprendimiento es y quiere lograr. Al igual que con los clientes, fidelizar a los miembros de un equipo puede resultar en muchos beneficios para la organización, ya que sabrás que estarán 100% involucrados y que realizarán su trabajo de forma excelente.
​
Si eres un nuevo jefe no te preocupes por no saber como liderar asertivamente a un grupo de personas, ya que con las estrategias que te mostraremos aquí lo conseguirás sin problemas. Aplica cada una de ellas al pie de la letra y evidencia a corto plazo como los procesos de tu emprendimiento se han visto enriquecidos.

Elije un día de la semana para compartir: si quieres fidelizar a tus trabajadores con la identidad y propósito de tu empresa debes comenzar por entablar con ellos una relación que vaya más allá de lo laboral. Elegir un día a la semana para compartir fuera de las oficinas puede resultar provechoso no solo para conocer mejor a tu equipo de trabajo, sino para que ellos te conozcan a ti y confíen en tu propuesta y visión.

Organiza eventos donde reconozcas su labor: a cualquier persona le encanta ser elogiado por lo que hace, eso supone una fuente de estímulo insuperable que les permite seguir dando lo mejor de sí en pro de tu emprendimiento. Este tipo de eventos los debes hacer fuera de la oficina, y con “evento” no queremos decir algo muy apoteósico, una cena servirá, ya que podrán hablar de forma amena y entregar “premios” que abalen la labor de los empleados más destacados. 

No olvides las fechas importantes: como líder de una organización cualquier persona que esté a tu cargo te verá como el rostro de la empresa, por eso tus conductas serán asociadas directamente con las políticas internas de la misma. Eso puede ser algo bueno si siempre mantienes una conducta ejemplar, y para ello te recomendamos que no olvides felicitar y celebrar con tus empleados las fechas importantes. Los jefes deben estar involucrados en esa clase de eventos, para que subordinados los sientan más cercanos y así aumente su fidelización con la empresa. No olvides un cumpleaños o aniversario dentro de la empresa, te aseguramos que esa conducta te será retribuida con mayor productividad.

Invierte en su formación: no hay mejor forma para demostrar que te interesa tu capital humano que mediante la inversión de capital o esfuerzo para que ellos puedan formarse académicamente. Ten en cuenta que esas inversiones serán muy beneficiosas para la compañía, ya que cualquier conocimiento que adquieran podrá ser puesto en práctica dentro de tu emprendimiento y así mejorar los procesos.

Realiza entrevistas de forma periódica: como seres humanos que somos, las personas no estamos exentas de demostrar cierta disconformidad o desagrado con alguna actividad o suceso. Tú como jefe de tu emprendimiento y encargado del equipo debes mantener tu puerta abierta e incentivar la comunicación con tus empleados para detectar a tiempo cualquier queja que tengan y buscar la mejor forma de resolverla. Esa clase de interés por tu parte hará que tus subordinados amen trabajar para tu organización. 
Por: José Gregorio Morales Ramos
Ig/Tw: @JoseCatireFilho 
​

Comentarios

    Fuente RSS



    CATEGORÍAS

    Todos
    Aire Libre
    Ambiente
    América
    Antropología
    Aplicaciones
    Aplicaciones Web
    Arquitectura
    Artes
    Artículos
    Bibliotecas
    Biografías
    Biología
    Carreras Profesionales
    Ciencias
    Cine
    Coaching
    Colaboradores
    Comunicación
    Cultura
    Curiosidades
    DDHH
    Deportes
    Derecho
    Desarrollo
    Dinero
    Dinero Por Internet
    Diseño
    Ecología
    Economía
    Educación
    Emprendedores
    Emprendimiento
    Entretenimiento
    España
    Eventos
    Filosofía
    Fomación Online
    Fotografía
    Freelance
    Growth Hacking
    Historia
    Idiomas
    Ingles
    Internacionales
    Jovenes Profesionales
    Latinoamérica
    Libros
    Literatura
    Maestrías
    Marketing
    Medicina
    Monetización
    Mundo360
    Musica
    Música
    Música
    Naturaleza
    Negociación
    Opinión
    Personajes
    Plataformas
    Política
    Post Patrocinado
    Psicología
    Recomendados
    Redes Sociales
    Salud
    SEO
    Sociedad
    Software
    Tecnología
    Turismo
    Universidad
    Vida Sana



    Archivos

    Septiembre 2020
    Agosto 2020
    Julio 2020
    Junio 2020
    Mayo 2020
    Abril 2020
    Marzo 2020
    Noviembre 2019
    Julio 2019
    Febrero 2019
    Enero 2019
    Octubre 2018
    Septiembre 2018
    Agosto 2018
    Julio 2018
    Junio 2018
    Mayo 2018
    Abril 2018
    Marzo 2018
    Febrero 2018
    Enero 2018
    Diciembre 2017
    Noviembre 2017
    Octubre 2017
    Septiembre 2017
    Agosto 2017
    Julio 2017
    Junio 2017
    Mayo 2017
    Abril 2017
    Marzo 2017
    Febrero 2017
    Enero 2017
    Diciembre 2016
    Noviembre 2016
    Octubre 2016
    Septiembre 2016
    Agosto 2016
    Julio 2016

Con tecnología de Crea tu propio sitio web único con plantillas personalizables.
  • HOME
  • Nosotros
    • Regístrate
    • Contáctanos
  • UNIVERSITARIOS
    • Becas
  • EMPRENDEDORES
    • ¡Muy pronto!
  • CURSOS ONLINE
    • WhatsApp Marketing
  • Blog