¿Llamamos líderes a las personas correctas?

​Ser un buen líder es una cualidad que pocas personas poseen, en la mayoría de los casos aquellos que son catalogados con este título se quedan cortos ante las verdaderas características que debe poseer un excelente líder. Para que no llames de forma errónea “líder” a quien no se lo merece, presta atención a los factores que componen una figura de estas, que aquí te mostraremos, para que sepas detectarlo cuando lo veas o te motives a convertirte en uno. 

La triste realidad es que en la actualidad estamos rodeados de supuestos “líderes” en cualquier ámbito de la vida, pasando por la política hasta llegar al entretenimiento; en cada área encontramos muchos individuos que, gracias al populismo o la fama, se hacen con muchos seguidores quienes realmente no saben que la figura que admiran no está ni cerca de ser una influencia positiva. Si bien los líderes deben ser carismáticos, esta cualidad solo representa la superficie de todos los atributos que debe poseer alguien merecedor de este título; por eso, evita en lo posible ser seducido por el carisma y céntrate en advertir, o desarrollar, esos otros factores importantes que te mostramos a continuación.
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• Son motivadores e inclusivos: Sin dudas esta es la cualidad que más se relaciona a la figura de un líder excelente debido a que estos son capaces de extraer de cada persona, mediante la motivación, lo mejor que tienen para ofrecer. Este atributo resulta muy beneficioso para cualquier sociedad, sea empresarial o ciudadana, ya que permite un mejor desarrollo de todos por igual para que en conjunto puedan alcanzar de forma exitosa un objetivo específico.

 
Los verdaderos líderes entienden que el éxito es una meta que se consigue con el apoyo de todos, no solo de unos cuantos, por eso siempre tienen las palabras adecuadas para lograr que todos se involucren y participen en cada proceso. Esto les permite a los individuos desempeñarse mejor y estar siempre con una actitud positiva y proactiva para resolver cualquier inconveniente que se les presente.

• Son honestos: Las personas que tienen madera para ser excelentes líderes entienden que no hay mejor manera para influenciar a los demás de forma positiva que mediante el ejemplo; esta actitud se evidencia en la honestidad que expresan no solo con sus palabras, sino también con sus acciones. Esa sinceridad que los caracteriza les permite también construir una mejor confianza con quienes lo rodean, además de permitirles gozar de una credibilidad que les garantiza el apoyo incondicional de los demás.

 

• Son resolutivos y analíticos: Otra cualidad notable entre los líderes es que son personas que están más pendientes de presentar soluciones a los problemas que crearlos. Los líderes saben que su aporte debe ser siempre positivo, por lo que no pierden tiempo enfocándose en errores o en repetir conductas que no los llevan a ningún fin productivo.

 
En orden de poder prestar soluciones eficaces a cada problema, los líderes deben poseer una capacidad analítica inigualable; esta la consiguen siendo personas objetivas que se toman el tiempo de desglosar cada inconveniente para poder crear estrategias infalibles que ayuden a resolverlo.

• Están bien preparados: Los líderes invierten mucho tiempo y esfuerzo en su educación y preparación, esto es debido a que entienden que esa cualidad es el pilar fundamental para edificar un entorno prospero. La experiencia es algo que consideran invaluable por lo que siempre tratan de impartir sus conocimientos para enriquecer a los demás y ayudarlos a que se formen y sean personas productivas.

Por: José Gregorio Morales Ramos

IG/TW: @JoseCatireFilho